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大工志塾×Wood-mizer製材機森林資源に恵まれ、木造建築技術が発達した日本は現在、その技術保持、つまり職人について様々な問題を抱えています。大工だけでなく、畳、鍛冶屋、左官、経師、農業、林業など、伝統技術をもった職人はどんどん少なくなり、腕も知識もいらない短寿命建築がどんどん増えていく。そんな中、私は何とか、この状況を変えたいと自分で工務店を始めた4年前から職人の育成に力を注いできました。現在、4人の弟子がいて、その弟子たちが弊社で働きながら月1で通っている塾があります。
【国家プロジェクト 大工志塾】
工務店に勤めながら月に1回各地の教室で講義を受け、年に2回全国の塾生が群馬県神流町に集まり、2泊3日の集合実技研修を行います。最初は緊張気味の塾生たちだが2年3年となるにつれこの神流町に集まるのが楽しみで仕方ない。こうやって全国に同じ志を持った横の繋がりができます(卒塾すると大工志の会に入る。現在会員約600名)私はこの大工志塾で規矩術(きくじゅつ)の講師をしていますが、各学年トータル年6回の神流町研修にも弊社の立ち上げからの相棒である大工、佐々木達哉と必ず参加して塾生へ指導をしています。今回、特別講師を依頼したのが美山里山舎の小関さんです。
テーマは【大工は思想・山と大工が繋がる】【極小規模木質資源フル活用】
Wood-mizer製材機と薪ストーブを使って循環する資源の使い方。無垢の木を工夫し活かす“大工と山”がダイレクトに繋がることでどんなメリットがあるか?具体的には自社に利益を出しつつも、社会に貢献できるか。(売り手よし、買い手よし、世間よし)これから伝統技術を学び、そして次世代へ繋いでいく僕ら「大工職人」の今の時代に沿った生き方、在り方。リーダー、プロデューサーであることの大切さ。